จำนวนชิ้น | ส่วนลดต่อชิ้น | ราคาสุทธิต่อชิ้น |
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}} | {{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท | {{number_format(price_row.price,2)}} บาท |
คงเหลือ | เล่ม |
จำนวน (เล่ม) |
- +
|
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 เล่ม
ช่องทางสั่งซื้ออื่น ๆ
|
|
|
|
คุยกับร้านค้า | |
{{ size_chart_name }} |
|
หมวดหมู่ | สำนักงานศาลปกครอง |
สภาพ | สินค้าใหม่ |
เพิ่มเติม | |
สภาพ | สินค้ามือสอง |
เกรด | |
สถานะสินค้า | |
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า | |
เข้าร่วมโปรโมชั่น | |
ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
รายละเอียดสินค้า |
รหัสสินค้า PKE5423
(ไฟล์ดาวโหลด) PDF คู่มือเตรียมสอบ เจ้าหน้าที่ศาลปกครองปฏิบัติการ-ชำนาญการ (ด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล) สำนักงานศาลปกครอง ปี 68 พิมพ์เมื่อ : กุมภาพันธ์ 2568
จำนวน : หน้า รูปแบบ : E-book - ไฟล์ดาวโหลด (ไม่ได้ส่งเป็นเล่ม) เล่มนี้หลังจากโอนเงินและแจ้งจะส่งโดยตรงจาก ผู้ผลิต ทางอีเมล์ จัดทำโดย THE BEST CENTER
จำนวนหน้า : 336 หน้า สารบัญ . ความรู้ทั่วไป (40 คะแนน) ได้แก่ *ความรู้เกี่ยวกับศาลปกครอง *ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานศาลปกครอง *ความรู้เกี่ยวกับการเขียนหนังสือราชการ *รวมแนวข้อสอบภาคความรู้ทั่วไป . ความรู้เฉพาะด้าน (60 คะแนน) ได้แก่ n ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล *ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ (New Public Management) *ความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล *การวางแผนกำลังคน *การสรรหาและเลือกสรร *การบรรจุและแต่งตั้ง *การประเมินผลการปฏิบัติงาน *ค่าตอบแทน *ความรู้ด้านการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ *การวิเคราะห์โครงสร้างและอัตรากำลัง *การพัฒนาระบบราชการและการพัฒนาระบบงาน n ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล *ความรู้ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล *การฝึกอบรม ดูงาน และสัมมนา *การหาความต้องการการฝึกอบรม *การออกแบบหลักสูตร การจัดทำโครงการฝึกอบรม *การประเมินผล *รวมแนวข้อสอบ *เทคนิคการสอบสัมภาษณ์ ![]() |
เงื่อนไขอื่นๆ |
|
Tags |