จำนวนชิ้น | ส่วนลดต่อชิ้น | ราคาสุทธิต่อชิ้น |
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}} | {{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท | {{number_format(price_row.price,2)}} บาท |
คงเหลือ | เล่ม |
จำนวน (เล่ม) |
- +
|
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 เล่ม
ช่องทางสั่งซื้ออื่น ๆ
|
|
|
|
คุยกับร้านค้า | |
{{ size_chart_name }} |
|
หมวดหมู่ | ไปรษณีย์ไทย |
สภาพ | สินค้าใหม่ |
เพิ่มเติม | |
สภาพ | สินค้ามือสอง |
เกรด | |
สถานะสินค้า | |
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า | |
เข้าร่วมโปรโมชั่น | |
ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
รายละเอียดสินค้า |
รหัสสินค้า PKE1023
(ไฟล์ดาวโหลด) คู่มือเตรียมสอบ ฝ่ายพัฒนาบุคลากร บริษัทไปรษณีย์ไทย จำกัด
เป็นไฟล์ ดาวน์โหลด ไม่ได้ส่งเป็นเล่ม!!
จัดส่งฟรีไม่ต้องโอนค่าส่ง
พิมพ์เมื่อ : สิงหาคม 2562
จำนวน : หน้า
รูปแบบ : E-book - ไฟล์ดาวโหลด (ไม่ได้ส่งเป็นเล่ม)
เล่มนี้หลังจากโอนเงินและแจ้งจะส่งโดยตรงจาก ผู้ผลิต ทางอีเมล์
แจ้งโอนก่อน 17.00น. ได้รับไฟล์ในวันเดียวกันหลังจากเวลานี้ ได้รับวันถัดไป
สารบัญ
*ความรู้เกี่ยวกับไปรษณีย์ไทย
*ราชบัญญัติไปรษณีย์ พ.ศ. 2477
*แนวข้อสอบความรู้ความสามารถทั่วไป
*แนวข้อสอบภาษาอังกฤษ
*แนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
*การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์(Strategic HRM) กับการมุ่งสู่องค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance organization ; HPO)
*การจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital)
*การสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
*การเสริมสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
*การบริหารจัดการความรู้และนวัตกรรม
*ความรู้เกี่ยวกับด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
*ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
*แนวข้อสอบ การบริหารงานบุคคลและพัฒนาบุคคล
*แนวข้อสอบ การพัฒนาบุคลากร ชุดที่ 1.
*แนวข้อสอบ การพัฒนาบุคลากร ชุดที่ 2.
*แนวข้อสอบ การพัฒนาบุคลากร ชุดที่ 3.
*แนวข้อสอบ เหตุการณ์ปัจจุบัน เศรษฐกิจ การเมือง และสังคม
*เทคนิคการสอบสัมภาษณ์
ราคา 270 บาท
จัดทำโดย THE BEST CENTER
![]() |
เงื่อนไขอื่นๆ |
|
Tags |